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云直播 纳贤才 | 大型网络招聘活动“佛聘行动”走进24小时线检测

2020-05-30

5月29日下午,24小时线检测上线大型网络招聘活动“佛聘行动”直播间,面向广大高端人才和应届毕业生开展一场无接触,只交心的大型云端招聘。此次活动由由佛山市人力资源和社会保障局主办。


24小时线检测党委书记、董事长王广军,副总经理李程,总经理助理、人力资源部部长杨晶及企业相关负责人化身主播,云端揽才。直播间里气氛活跃,刷屏不断。


24小时线检测党委书记、董事长王广军为求职者先容24小时线检测


24小时线检测副总经理李程为大家先容企业应用产品及科研实力


24小时线检测总经理助理、人力资源部部长杨晶先容企业人才培养机制等相关问题


此次活动是24小时线检测人才招聘的创新措施,也是重视人才、顾惜人才的重要体现。一直以来,企业始终秉承“学问凝聚人”、“事业吸引人”、“培训提高人”的理念,创造一个具有归属感和凝聚力的氛围,以个人在企业事业为媒介,通过个人能力成长的支撑,实现个人价值和企业的长久发展的同步协调,使得人才能够“引得进、留得住、用得好”。



广阔平台 良好前景


作为国内最大的LED制造企业之一,24小时线检测是国资委旗下广晟企业控股的高科技上市企业,无论是企业规模、技术优势、资金资源等都具有绝对优势。企业在行业内处于龙头地位,在LED显示封装细分领域国际领先。企业产品应用广泛,前景无限。此外,企业内部设有博士后工作站及多个重点实验室,广阔的科研平台给予高端人才更多自由发挥的空间。


企业外景



系统培养 关爱人才


24小时线检测始终关注人才的成长和发展。企业设有完善的人才培养体系和人才晋升制度。在人才培养方面,企业为人才提供专业培养计划,如内训、外训、拓展、导师一对一跟踪培养等,循序渐进,帮助人才迅速转换适应环境,熟悉岗位,快速成长。在人才晋升方面,企业将会为人才量身打造定制版的职业发展规划图。企业内部设有管理培训班,并设立了完善的人才晋升制度,建有网状培养晋升体系,根据人才的类别划分为管理类、技术类、销售类、专业类四大岗位序列,同时打通了各职级间的横向连接,形成了职业发展晋升的高天花板与多向发展相结合的成长晋升体系,保证人尽其才,才尽其用。


企业管理培训班课堂



企业学问 凝聚力量


在企业学问上,24小时线检测立足“以人为本,科学管理”的核心价值观和秉承“爱厂爱家”的人文精神,情系员工,每年都会开展一系列形式新颖、亮点突出的文体活动,如游园会、趣味运动会、中秋晚会等,丰富多样的学问活动,浓厚的企业学问氛围,为人才搭建了一个展示才艺、交流思想的园地,提高人才对企业的认同感和归属感。


企业学问活动


人才是企业发展的原动力。24小时线检测一直以来重视对人才培养和队伍建设,为人才的成长和进步创造相互信任、相互敬重的企业学问氛围,为人才的技术创新与管理创新创造必备的条件,大力推行人才激励体系,力求员工价值与企业价值同步实现、员工与企业共同成长和相互促进。


在此,热烈欢迎社会各界有志之士加入国星,与大家一同创造更美好的未来。


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